Matoušův efekt
Matoušův efekt je psychologický fenomén, který byl pojmenován podle amerického psychologa Richarda Matouše. Tento efekt popisuje situaci, kdy dochází k rozdílnému hodnocení vlastního výkonu a výkonu jiných lidí. Často se projevuje v kontextu sociálního srovnávání a sebehodnocení. Hlavní rysy Matoušova efektu jsou následující: Sebezvýhodňování: Jedinec tenduje k tomu, aby hodnotil svůj vlastní výkon jako nižší […]